Im Anschluss an die ordentlichen Traktanden wird Dr. Oliver Merz, Gründer und Leiter des «Instituts Inklusiv» mit uns diskutieren, wie eine Firma eine inklusive Kultur aufbauen und stärken kann.
Oliver Merz im etwas anderen Kurzporträt
Auf dem Papier ist Oliver Merz promovierter Theologe. Im wahren Leben ist er vor allem ein unkonventioneller Mensch. Krankheit gehört zu seinem Leben, seit er 19 war. «Ein guter Tag ist ein Tag mit möglichst wenig Schmerzen», sagt er, ohne zu klagen. Auch deshalb versteht er das Leben als vorübergehenden Zustand.
Oliver Merz ist Wissenschaftler und sensibler Künstler. Er hat doktoriert und schreibt Gedichte. Er ist intellektuell und lebensnah, sach- und personenorientiert. Er ist Stratege und lässt Acrylfarben intuitiv über die Leinwand fliessen. Er zieht Energie aus der Gemeinschaft mit Menschen und braucht den Rückzug, um seine Batterien wieder aufzuladen. Oliver untersucht die Vergangenheit und denkt von da aus direkt in die Zukunft. Er will Dinge verändern und verbessern – ganz der Visionär. Er lebt heute in Thun, ist verheiratet und hat drei erwachsene Töchter.
Seit 2025 fokussiert sich Oliver Merz ganz auf seine Institutstätigkeit. So kann er den Arbeitsalltag stärker an seine Situation anpassen. Allerdings muss er alle Risiken selbst tragen. Für eine IV-Rente geht es ihm noch zu gut; dies gemäss eines Entscheids, der kurz vor einer schweren Augenerkrankung gefällt wurde.
Im Einstieg zu seinem Impulsreferat mit dem Titel «Dazugehören – ein inklusives Unternehmen sein» wird Oliver dann noch ein paar persönliche Worte zu seinem Lebenslauf beifügen.